公司对新入职员工进行军事化培训
7月16日至18日 ，公司组织52名新入职员工到祺诚国防教育训练基地进行军事化培训 ，增进了新员工相互之间的认识、相同和了解 ，增强了新员工刻苦耐劳和团队协作精神 ，加深了新员工对公司经营理念和企业文化的认识。
为期三天的培训分为军训和公司领导授课两大�？�。在军训科目中 ，通过摆放生活用品、行列、匍匐前进、同唱军歌等训练 ，锤炼新员工听从命令、遵守纪律、刻苦耐劳、团结协作与相互竞争的意识和精神。在公司领导和相关部分卖力人进行授课的科目中 ，主要从公司的革新生长、生产经营、人力资源治理、企业文化等方面进行深入讲解。重点讲解新员工如何快速融入企业生产经营 ，实现从学生到公司及格员工的的角色转换 ，如何做好人生目标的定位和实现理想的途径等内容 ，使新员工从全方位的角度提高社会责任感、职业品德、执法意识和品德修养 ，深刻认识“讲诚信 ，重责任”的企业文化内涵；使新员工既有刻苦的思想准备 ，又有施展才华、做事创业的信心。公司总经理、党委副书记黄深红专程看望新员工并授课。他重点介绍了公司生长的历程和前景 ，提出了三项要求：一要有仰望星空、脚踏实地的理想和实干精神；二要增强学习和修炼 ，不绝提高品德修养和实际事情水平；三要尽快融入到公司企业文化中 ，并形成良好的团队相助精神。
公司总经理黄深红给新员工上课并与他们进行互动问答
公司副总经理林平均讲解如何进行项目治理
公司党委副书记黄益斌讲解建设企业文化的重要性
军训伊始 ，来自五湖四海的新员工就能迈出这样整齐的程序殊为不易
匍匐前进训练考验新员工的毅力
“盲人伤员”相助角逐体现团队协作精神