BG大游

1月23日下午
，BG大游在13楼集会室召开2018年度公司总部机关中层领导人员年度考核暨民主测评集会。公司党委书记、董事长陈祖训出席并讲话。公司领导班子成员出席。公司党委副书记、纪委书记、工会主席岑廷义主持。    

陈祖训强调
，中层领导人员年度考核作为干部选拔任用的重要依据
，旨在提高内部治理水平和效劳水平
，真实反应公司中层干部的履职能力和保存的问题。他要求
，一是公司机关中层领导人员要主动继续
，尽责履职。作为部分卖力人要主行动为
，强化内部治理
，积极思考如何将部分事情做得更好
，带好头、领好队
，当好部分“当家人”。二是要转作风、严要求。要深入一线
，对分公司及项目部的真实情况了解透彻、详细掌握
，发明问题要实时汇报
，制止避重就轻。三是要提能力、增效益。中层领导人员要想方设法提升自身业务水平
，做好部分培训计划
，加大对内部及分公司的培训力度。

   会上
，公司总部机关各处室卖力人提交2018年处室指标完成情况总结
，机关中层领导人员提交个人述职述廉报告。参会人员对公司机关中层领导人员从政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象4个方面进行民主测评。

公司总部机关中层领导人员、处室职工代表
，分公司领导及职工代表共计74人参会。

陈祖训讲话

集会现场